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Le directeur de la Caisse de Sécurité Sociale (CSS) a insisté, jeudi, sur la nécessité d’offrir à la prévention son importance au sein des entreprises, en indiquant que c’est dans ce cadre que les accidents de travail pourront être diminués.
Assane SOUMARE qui s’exprimait en marge de la célébration à Saint-Louis du mois africain de la prévention, a renseigné que 1913 cas d’accidents du travail ont enregistrés en 2016.
En réitérant l’engagement de son institution à œuvrer pour la diminution des risques professionnels, il a magnifié la pertinence de cette commémoration dans la région nord, du fait du rôle important qu’elle joue dans la mise en œuvre du Plan Sénégal Émergent (PSE) et l’atteinte des objectifs d’autosuffisance alimentaire.
M. SOURMARE a par ailleurs fortement plaidé pour l’internalisation de la politique de la prévention à l’image des autres démarches stratégies des entreprises, précisant que la dimension « capital humain » doit être au cœur des préoccupations et de la réussite de toutes les politiques.
« On ne peut pas réussir le pari d’avoir une croissance forte, inclusive durable si on n’a pas des ressources humaines de qualité qui portent les projets de l’entreprise », a-t-il indiqué.
NDARINFO.COM
Assane SOUMARE qui s’exprimait en marge de la célébration à Saint-Louis du mois africain de la prévention, a renseigné que 1913 cas d’accidents du travail ont enregistrés en 2016.
En réitérant l’engagement de son institution à œuvrer pour la diminution des risques professionnels, il a magnifié la pertinence de cette commémoration dans la région nord, du fait du rôle important qu’elle joue dans la mise en œuvre du Plan Sénégal Émergent (PSE) et l’atteinte des objectifs d’autosuffisance alimentaire.
M. SOURMARE a par ailleurs fortement plaidé pour l’internalisation de la politique de la prévention à l’image des autres démarches stratégies des entreprises, précisant que la dimension « capital humain » doit être au cœur des préoccupations et de la réussite de toutes les politiques.
« On ne peut pas réussir le pari d’avoir une croissance forte, inclusive durable si on n’a pas des ressources humaines de qualité qui portent les projets de l’entreprise », a-t-il indiqué.
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