ACCUEIL
Le ministère de la Formation professionnelle, de l’Apprentissage et de l’Artisanat a offert une plateforme de formation de 17 filières et 72 spécialités à l’Agence d’assistance de sécurité de proximité (ASP) pour accompagner la formation continue des jeunes arrivés au terme des deux années d’engagement civique, a appris lundi l’APS.
"Ces filières et spécialités sont réparties entre 235 structures de formation présentes dans les 14 régions du pays. La région de
Dakar abrite 106 de ces structures et 28 sont implantées à Thies", précise le bureau des relations publiques de l’Agence dans un dossier de presse.
"Ces centres ont l’avantage de disposer de cellules à l’insertion pour l’organisation de l’accompagnement des bénéficiaires dans
leurs parcours d’insertion dans le cadre du programme un Asp, un métier", mentionne le document.
Au-delà de ce ministère, signale-t-il, l’Agence a noué aussi des partenariats avec d’autres structures étatiques comme le Programme national des domaines agricoles communautaires (PRODAC), du Fonds de financement à la formation professionnelle et technique (FFFPT) et de l’Agence nationale pour la promotion de l’emploi des jeunes (ANPEJ) pour trouver des solutions à la problématique de l’emploi des ASP.
"Sur un effectif de 10.000 jeunes recrutés par l’Agence, il y en a qui sont âgés entre 24 et 40 ans dans ce corps d’engagement civique", note le texte.
’’Sur cet effectif global 4.000 sont d’anciens militaires, 2.710 sont titulaires du Certificat de fin d’études élémentaires (CEFE), 2.600 ont le Brevet de fin d’études moyennes (BFEM), 1.100 d’une licence ou d’un master et 52 sont des handicapés’’, ajoute la même source.
APS
"Ces filières et spécialités sont réparties entre 235 structures de formation présentes dans les 14 régions du pays. La région de
Dakar abrite 106 de ces structures et 28 sont implantées à Thies", précise le bureau des relations publiques de l’Agence dans un dossier de presse.
"Ces centres ont l’avantage de disposer de cellules à l’insertion pour l’organisation de l’accompagnement des bénéficiaires dans
leurs parcours d’insertion dans le cadre du programme un Asp, un métier", mentionne le document.
Au-delà de ce ministère, signale-t-il, l’Agence a noué aussi des partenariats avec d’autres structures étatiques comme le Programme national des domaines agricoles communautaires (PRODAC), du Fonds de financement à la formation professionnelle et technique (FFFPT) et de l’Agence nationale pour la promotion de l’emploi des jeunes (ANPEJ) pour trouver des solutions à la problématique de l’emploi des ASP.
"Sur un effectif de 10.000 jeunes recrutés par l’Agence, il y en a qui sont âgés entre 24 et 40 ans dans ce corps d’engagement civique", note le texte.
’’Sur cet effectif global 4.000 sont d’anciens militaires, 2.710 sont titulaires du Certificat de fin d’études élémentaires (CEFE), 2.600 ont le Brevet de fin d’études moyennes (BFEM), 1.100 d’une licence ou d’un master et 52 sont des handicapés’’, ajoute la même source.
APS
