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En mobilisation à Saint-Louis en marge d’une tournée nationale, les prestataires de la SENELEC ont réitéré leur souhait de formaliser de leur collaboration avec la société. Ils ont invité l’entreprise à matérialiser sa promesse faite depuis plusieurs années de puiser sa main d’œuvre à partir des intérimaires, en dénonçant le recrutement de profils « n’ayant aucune expérience sur la SENELEC ».
« Nous redoutons la mise en péril de notre profession et l’envoi en chômage de centaines de pères de famille », a déclaré Timothée COLY, leur coordonnateur.
Ils ont exprimé par ailleurs leur ferme volonté à d’œuvrer pour l’essor de l’entreprise en mettant à profit leur expérience glanée après plusieurs années de collaboration.
« Le PDG a récemment introduit un nouveau logo qui a coûté beaucoup d’argent. Pour rembourser ces fonds, il va falloir obtenir de bons résultats. Si des personnes sans compétences sont recrutées, l’entreprise ne pourra pas combler ce gap financier », a-t-il expliqué.
« Nous redoutons la mise en péril de notre profession et l’envoi en chômage de centaines de pères de famille », a déclaré Timothée COLY, leur coordonnateur.
Ils ont exprimé par ailleurs leur ferme volonté à d’œuvrer pour l’essor de l’entreprise en mettant à profit leur expérience glanée après plusieurs années de collaboration.
« Le PDG a récemment introduit un nouveau logo qui a coûté beaucoup d’argent. Pour rembourser ces fonds, il va falloir obtenir de bons résultats. Si des personnes sans compétences sont recrutées, l’entreprise ne pourra pas combler ce gap financier », a-t-il expliqué.
NDARINFO.COM
