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Inégalités Homme-Femme: le déséquilibre est profond à Saint-Louis (étude).

Jeudi 1 Mai 2014

Les inégalités dans l’emploi, la représentativité politique et la direction des entreprises et institutions sont perçues comme les principales manifestations d’inégalités entre hommes et femmes au Sénégal, selon une étude sur la perception de la parité dans la région de Saint-Louis.


Cette enquête menée par l’Union pour la solidarité et l’Entraide(Use) a montré que « quelque soit le domaine considéré, les hommes seraient plus représentés et seraient privilégiés, contrairement aux femmes qui seraient lésées ou sous estimées ». Le faible niveau de scolarisation est perçu comme la principale contrainte à l’inégalité homme-femme.
Par ailleurs, elle démontre l’intérêt des populations pour les questions liées au genre. « Cette sensibilité est très remarquée chez les femmes, les personnes instruites, les personnes vivant en milieu urbain et dans les départements de Saint-Louis », révèle cette enquête.

L’Union pour la solidarité et l’Entraide qui a présenté ses résultats au conseil régional de Saint-Louis en présence de nombreuses associations féminines de la région a exigé plus de communication sur les activités des organisations de lutte contre les inégalités homme-femme et sur la loi relative à la parité. Elle exige une priorisation de la parité dans les collectivités locales et la prise en compte du genre dans les recrutements à la fonction publique et l’armée.

Enfin, elle souhaite une meilleure sensibilisation des populations pour « la levée des contraintes des femmes liées à l’inégalité entre sexe.

Voici la réaction vidéo de Thierno Aliou Ba, président de l’Use


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